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圖書信息

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

中國水利水電出版社
    【作 者】主編 馬崢濤 司衛(wèi)樂 【I S B N 】978-7-5084-8650-5 【責(zé)任編輯】楊元泓 【適用讀者群】高職高專 【出版時間】2011-08-04 【開 本】16開 【裝幀信息】平裝(光膜) 【版 次】第1版第1次印刷 【頁 數(shù)】296 【千字?jǐn)?shù)】349 【印 張】18.5 【定 價】29 【叢 書】高等院校“十一五”規(guī)劃教材 【備注信息】
圖書詳情

    本書是依據(jù)教育部印發(fā)的《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大綱》冀教就業(yè)[2010]3號文件要求,緊扣教育部大綱要求,針對“大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”課程教學(xué)的實(shí)際情況,從不同方面分析和探討了大學(xué)生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難和問題,較系統(tǒng)地介紹了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的基本理論、方法技巧以及注意事項(xiàng)。

    本書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯清晰,敘述詳細(xì),通俗易懂。通過生動的敘述和案例分析,讓學(xué)生在短時間內(nèi)認(rèn)清就業(yè)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決求職過程中的實(shí)際問題。

    本書可供普通本科院校、高職高專院校的學(xué)生作為就業(yè)指導(dǎo)類課程的教材,也可供畢業(yè)生在求職過程中參考。

    前 言

    2011年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到660萬人,當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,工作任務(wù)仍然艱巨。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,對于建設(shè)人力資源強(qiáng)國和創(chuàng)新型國家、著力保障和改善民生、促進(jìn)教育與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。加強(qiáng)對在校大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育,讓學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念和堅(jiān)定的信心,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識,積極鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),已成為做好高校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作的前提和基礎(chǔ),同時也是促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)的有效方法。

    在“服務(wù)學(xué)生成才,促進(jìn)學(xué)生充分就業(yè)”的思想引領(lǐng)下,本書從大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的實(shí)際需要出發(fā),從不同方面分析和探討了大學(xué)生在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難和問題,較系統(tǒng)地介紹了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的基本理論、方法技巧以及注意事項(xiàng),力求做到針對性、實(shí)用性更強(qiáng),尤其是對即將畢業(yè)的學(xué)生有著非常重要的指導(dǎo)意義。

    本書共分就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩部分,包括就業(yè)形勢與政策、畢業(yè)去向的分析與選擇、求職準(zhǔn)備、應(yīng)聘實(shí)務(wù)、簽約報(bào)道和就業(yè)權(quán)益保護(hù)、自主創(chuàng)業(yè)等七個章節(jié),與就業(yè)相關(guān)的章節(jié)側(cè)重分析畢業(yè)生去向和求職實(shí)戰(zhàn)的方法策略,旨在引導(dǎo)學(xué)生將自己的發(fā)展需求與國家和社會的發(fā)展聯(lián)系起來,面對現(xiàn)實(shí),合理定位,主動就業(yè);創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐章節(jié)側(cè)重介紹學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基本常識、相關(guān)政策、適合途徑等。本書編寫過程中,編者結(jié)合了近年來的教學(xué)情況和實(shí)際案例,同時借鑒了國內(nèi)有關(guān)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的文獻(xiàn)資料,內(nèi)容新鮮,編排合理,本書經(jīng)人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織有關(guān)專家審閱,已列入人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心用書目錄,比較適合本科院校選作大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的教材或輔助資料。

    本書由馬崢濤、司衛(wèi)樂主編,王艷、胡莎莎、劉海南、王新偉、楊金華、孫秋娜、周景莉、王艷芳、秦曉杰等共同參與了編寫工作。由于時間緊迫,書中不足之處歡迎廣大讀者提出批評指正。

    最后對大學(xué)生朋友們說:“社會對每個人都是公平的,選擇一種職業(yè)就意味著我們將選擇一種生活,想活出自己的精彩,就要眼光開闊,足夠自信,努力修煉“內(nèi)功”,并積極行動起來,不要等機(jī)會從天而降,給自己限制太多就很可能一直會徘徊在失意當(dāng)中。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,未來屬于有理想、敢做敢為的青年,讓我們共勉!一起向著理想奮進(jìn)!”

    編 者

    2011年5月

    前言
    第一章 認(rèn)清形勢——就業(yè)形勢與政策 1
    第一節(jié) 當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與形勢的總體分析與展望 1
    一、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與形勢分析 1
    二、當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)形勢的展望 10
    三、大學(xué)生就業(yè)難成因及對策 11
    第二節(jié) 我國大學(xué)生就業(yè)制度沿革及就業(yè)相關(guān)政策 17
    一、就業(yè)指導(dǎo)的起源和發(fā)展 17
    二、國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策 19
    三、高校就業(yè)管理與服務(wù)介紹 22
    思考題 28
    第二章 選對出路——畢業(yè)去向的分析和選擇 29
    第一節(jié) 畢業(yè)去向的主要形式 29
    一、即時就業(yè) 29
    二、延時就業(yè) 30
    三、升學(xué)深造 30
    四、出國留學(xué) 33
    五、公務(wù)員 35
    六、國家和地方支持就業(yè)項(xiàng)目 38
    七、自主創(chuàng)業(yè) 48
    第二節(jié) 畢業(yè)方向的選擇 50
    一、影響畢業(yè)選擇的因素 50
    二、畢業(yè)去向選擇的原則和方法 55
    四、畢業(yè)去向選擇評估 64
    思考題 66
    第三章 運(yùn)籌帷幄——求職準(zhǔn)備 67
    第一節(jié) 大學(xué)生求職心理準(zhǔn)備 67
    一、心理素質(zhì)對大學(xué)生就業(yè)的影響 68
    二、如何具備良好的心理素質(zhì) 68
    三、如何培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的積極心態(tài) 75
    第二節(jié) 就業(yè)信息的收集與整理 78
    一、搜集就業(yè)信息的內(nèi)容與原則 78
    二、就業(yè)信息搜集途徑整理應(yīng)用 80
    第三節(jié) 求職信和簡歷的準(zhǔn)備 88
    一、求職信的準(zhǔn)備 88
    二、個人簡歷的準(zhǔn)備 96
    思考題 105
    第四章 決勝千里——應(yīng)聘實(shí)務(wù) 106
    第一節(jié) 求職途徑與計(jì)劃 106
    一、求職途徑 106
    二、自薦 109
    三、求職計(jì)劃 114
    第二節(jié) 筆試及應(yīng)對技巧 116
    一、常見的筆試種類 116
    二、筆試技巧 117
    第三節(jié) 面試及應(yīng)對技巧 121
    一、面試 121
    二、如何參加面試 124
    第四節(jié) 求職心理調(diào)試 131
    一、大學(xué)生就業(yè)中的心理矛盾 131
    二、大學(xué)生就業(yè)常見的心理問題 132
    三、畢業(yè)生在就業(yè)過程中常見心理問題產(chǎn)生的原因 136
    四、大學(xué)生就業(yè)心理問題自我調(diào)適 137
    第五節(jié) 就業(yè)洽談及注意事項(xiàng) 146
    一、如何正確參加現(xiàn)場招聘會 146
    二、電話求職及注意事項(xiàng) 147
    思考題 148
    第五章 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)——簽約、報(bào)到、就業(yè)權(quán)益保護(hù) 149
    第一節(jié) 簽約與報(bào)到 149
    一、大學(xué)生就業(yè)程序 149
    二、就業(yè)推薦表的填寫 151
    三、就業(yè)協(xié)議書 151
    四、勞動合同 156
    五、就業(yè)協(xié)議與勞動合同的關(guān)系 158
    六、報(bào)到 160
    七、人事代理與社會保險(xiǎn) 163
    第二節(jié) 就業(yè)權(quán)益保護(hù) 164
    一、畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù) 164
    二、用人單位的權(quán)利與義務(wù) 167
    三、學(xué)校的權(quán)利和義務(wù) 167
    四、求職過程中常見的侵權(quán)、違法行為 168
    五、畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)的主要途徑 174
    思考題 183
    第六章 無縫對接——職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展 184
    第一節(jié) 從大學(xué)生到職業(yè)人的過渡 184
    一、大學(xué)生與職業(yè)人的差別 184
    二、從大學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)換 186
    三、如何快速走出“蘑菇期” 190
    四、幾種典型的職場新人 192
    五、職場新人應(yīng)注意的幾點(diǎn)事項(xiàng) 193
    第二節(jié) 職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng) 194
    一、樹立正確的職業(yè)道德觀念 194
    二、當(dāng)代大學(xué)生必備的職業(yè)素養(yǎng) 194
    二、求職調(diào)查:八類大學(xué)生最受用人單位歡迎 199
    三、公司不會告訴你的潛規(guī)則 201
    思考題 210
    第七章 另辟蹊徑——自主創(chuàng)業(yè)之路 211
    第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)概述 211
    一、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵和特點(diǎn) 211
    二、創(chuàng)業(yè)過程的概述 212
    三、創(chuàng)業(yè)環(huán)境 214
    第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者 217
    一、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) 217
    二、創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)動機(jī) 223
    第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)機(jī)會 227
    一、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的含義 227
    二、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的來源 227
    三、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別 227
    四、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的評價 228
    五、創(chuàng)業(yè)機(jī)會的開發(fā) 229
    六、大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 230
    第四節(jié) 創(chuàng)辦新企業(yè) 237
    一、制定商業(yè)計(jì)劃書 237
    二、整合創(chuàng)業(yè)資源 245
    第五節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遇到的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對 249
    一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遇到的風(fēng)險(xiǎn) 249
    二、如何防范風(fēng)險(xiǎn) 251
    思考題 252
    附錄一 《勞動合同法》 253
    附錄二 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 267
    附錄三 創(chuàng)業(yè)成功人物介紹 275
    附錄四 優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書 278
    參考文獻(xiàn) 285
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